有些企业招人要先看星座。真的只是借口吗？

如果一个公司想在招聘的时候先看星座运势，那么实际上是想刁难求职者，让他们知难而退。正是这个求职者不符合企业的一个要求这一事实，才制造了这样一个推掉求职者的借口。但是我觉得这样的企业用这样的手段是很不靠谱的。如果不合适，可以直接说。没必要用这样的借口来逃避。

虽然星座血型可以在一定程度上反映一个人的性格，但是这个说法还没有定论，还在研究中。这不是决定性因素，只是一个方面。比如巨蟹座的人比较敏感，所以很大一部分人确实是敏感的，但是一个大方向并没有说只要是巨蟹座的人就一定对blx敏感。所以我认为用心去做来筛选人才是非常不科学的，同时也会造成企业大量人才流失。

而这其实是一种隐性的职场歧视。我觉得有些人可以相信星座或者塔罗牌，因为这只是个人的选择，但是如果用它来筛选企业的人才，就有些不靠谱了。因为相同特质的童心会有不同的性格特征，所以要看技能和天赋来选拔人才，不能看星座运势。这不仅对很多应聘者不公平，也给一些应聘者造成了心理落差，因为有的人能力确实很好，但是因为星座的原因被公司拒绝了，他在以后的求职中会有点自卑。所以我觉得应该给每个人平等的机会自己发挥，而不是用星座来评判每个人。