瑞幸董事长郭金义回应称被免职。他被解雇的原因是什么？

一份《关于罢免郭金义瑞幸咖啡董事局主席兼CEO的请示函》，将Luckin咖啡内斗的事实摆在了桌面上。

Luckin Coffee是中国最大的连锁咖啡品牌。从咖啡开始，让瑞幸成为人们日常生活的一部分？对于愿景，通过充分利用移动互联网和大数据技术的新零售模式，与各领域顶级供应商进行深度合作，致力于为客户提供高品质、高性价比、便捷的产品。Luckin Coffee的咖啡豆连续两年获得IIAC国际咖啡品鉴大赛金奖。

此前，因为财务数据造假，Luckin Coffee的股市暴跌了85%。中国证监会高度关注Luckin Coffee财务造假事件，强烈谴责公司财务造假。不久后，Luckin Coffee正式停牌并退市备案。

Luckin Coffee内斗的传闻一直都有，没想到到了白热化的阶段。那么瑞幸董事长被免职的原因是什么呢？一是损害公司利益，二是搞小团体，三是能力不足。对此，我有以下看法:

一、损害公司利益请求函中指出，在供应链中，瑞幸现任董事长为了中饱私囊，对采购系统人员进行清洗和控制，破坏了供应链原有的独立内控机制，将有经验的独立董事调到一边，迅速提拔没有任何采购经验的员工负责公司的采购审核和结算，使公司内控机制形同虚设。在这个前提下，现任董事长利用CEO的特批，跳过正常的采购流程，向一些关系密切的供应商输送巨大利益。

二是小团体在现任董事长就任CEO后不久就开始报复不愿与他同流合污的员工，并利用高管职位的权力排斥异己，党争分歧，造成管理层人人自危、忧心忡忡的局面。

第三，现任董事长不具备领导Luckin Coffee所需的背景和经验。自他担任董事长兼首席执行官以来，他没有提出任何前瞻性的战略政策建议。对市场没有实际的深入了解，不熟悉公司的业务增长点和难点，对未来拓展的重点领域没有正确的看法。他不做基层调研，也不听真正了解情况的员工的意见。面对瞬息万变的市场，如果董事长没有对技术和业务基础的深刻理解，早晚会翻船。

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