为什么面试要问星座_为什么面试要问星座和血型？

众所周知，在求职时，我们需要填写生肖的血型。有人通过生肖、血型、星座问适合做什么工作？另外，有人想问HR为什么面试的时候问我血型？你看这是什么其实现在为什么要招取决于生肖和星座！下面就来看看生肖、星座、血型的不相容，希望对大家有所帮助！

申请人需要填写生肖的血型。

从星座来看，双鱼和天蝎契合度很高，不用在意。从血型来看，B型倾向于活跃，AB型略内向，但两者可以互相弥补。从生肖来看，鼠谨慎，龙霸气，契合度略低，但有空间。所以综上所述，一切都好。关于第二个问题，我女朋友想不通她天生浪漫，所以请你包容和关爱，让她感受到你的爱。希望有帮助！

关于星座，血型和生肖

金牛座的性格一般有点强迫症，AB型的人有点古怪，属狗的人总结起来就是老实。如果不是好家庭教育出来的，应该有点古怪偏执，知道自己不太喜欢交际，平时话也少...至于一点，应该说是有一点毅力，有脚踏实地的精神。..

申请要求填写生肖血型:通过生肖、血型、星座，可以看出自己适合什么样的工作。

90岁，生肖，白羊座，A型血，看看我适合什么样的工作吧！！现在做导购。

做会计不一定适合你。你应该去旅游或者做记者。射手的特点是自由，B型血乐观冷漠，最大的弱点是粗心大意，难以集中注意力。

看生肖星座血型而不是看简历。哲学上的原因是什么？

原因可能有点。血型影响人的一些生理特征，就像开车一样。发动机和柴油发动机的汽车在功率和扭矩上有一些不同。生肖和星座与出生年月有关，胎儿阶段和出生初期的气候条件影响生物节律、发育、神经、生长等。

如果一个单位根据这些来选人，完全忽略了这个人的简历，完全忽略了求职者过去的成绩和学历等信息，那就有点问题了。

比如能不能说清楚一个音响的电源是来自火电还是水电，对听感有什么影响？

类似的还有古代的“郑人买鞋”。

从哲学的角度来说，这是把重点放在次要矛盾或矛盾的次要方面，不分主次。

应聘要求填写生肖血型:HR为什么面试的时候问我血型？

限制很多关于血型的理论，就像黄道十二宫，被各种评价。

最常见的说法是，血型确实和性格有一定关系，但不一定相关。但在买方市场，多一个标准就会被淘汰，但没必要在这个问题上犹豫和回避。直说吧。

面试中，为什么有些公司会问他们的生肖和星座？

你见过的HR大多都很认真。他们只在面试的时候和你聊工作，但偶尔遇到和你聊星座的人，你会感到不安全。

前两天有个年轻的遇到这个问题，想知道HR到底想知道什么。

如果你问我，有这样的困惑并不奇怪。作为一个资深的狗招聘人员，我偶尔会问这样的问题。一般来说，我们问这种问题的原因是什么？

首先，HR的职责是为公司招聘合适的人。岗位设置多种多样，岗位的职责和考核也取决于岗位。所以在面试求职者的时候，HR也会根据岗位来选人。这是基础。毕竟如果把一个不合适的人放到岗位上，影响工作进程的问题和事情大概率都会发生。这也是为了避免这种事情。

其次，HR会在面试中用各种手段考察求职者。一般来说，要么问一些问题，让求职者做一些评价，要么在简历里把工作经历过一遍。通过这些方式，求职者的情况基本都会了解，甚至可以明确求职者是否适合所应聘的岗位。

最后，星座，其实每个人都会有的。HR问星座的前提是HR必须对星座有所了解。虽然不是很科学，但是可以从侧面了解求职者的一些情况。比如金钱观，事业观，家庭观，情商逆境商。这些对于求职者来说都是HR非常重要的考核指标。

为了给公司招到合适的人，HR还需要了解更多职场之外的知识。相信很多求职者也有一些星座的基础知识。至少在和朋友家人聊天的时候，我能说出自己星座的一些特点。这也是很多人在现实中可以用到的能力。