黑柳彻子的经典语录
2.过于依赖文字和语言的现代教育，很可能会让孩子感受自然、聆听神灵的声音、触摸灵感的能力逐渐下降。窗边的小豌豆
3.此时此刻，小豆豆白天奋斗过的土地依然湿漉漉的，在月光下闪闪发光，看起来十分美丽。窗边的小豌豆
你们都一样，不管做什么都一样。窗边的小豌豆
如果你退缩了，你就会被向前推，你必须采取积极主动的态度。窗边的小豌豆
6.实施旋律教育法会使人格和谐美好。这种性格高贵而坚强，正直而顺从自然法则。音乐不仅有优美醉人的旋律，还具有动感的节奏感。一种绝对可以陶冶心性的教育方法。窗边的小豌豆
7.世界上最可怕的是，用眼睛找不到美，用耳朵欣赏不到音乐，用心体会不到什么是真实。不会被感动，也不会充满激情。窗边的小豌豆
8.世界上最可怕的人是，他有不知其美的眼睛，有不听其言的耳朵，有不懂其理的心，既没有情感，也没有激情。窗边的小豌豆
9.我不是一个争强好胜的孩子，也不认为自己聪明。然而，为什么我做不到所有人都能做到的事？我小时候想的事情
10.许多士兵死在战场上，没有东西吃。人们在可怕的气氛中受苦。夏天一如既往地降临到世界上。太阳，无论战胜国还是战败国，一视同仁地送来阳光。窗边的小豌豆
11.怎样才能让孩子与生俱来的品质不被身边的大人破坏，反而让这些难得的品质发扬光大？过于依赖文字和语言的现代教育，很可能会让孩子感受自然、聆听神灵的声音、触摸灵感的能力逐渐下降。窗边的小豌豆
来自黑人的经典语录
1.我不知道我是越来越独立了还是越来越有负罪感了。走了这么久，发现唯一靠谱的就是自己。
2.在心里握住一只如水般柔软的手，让一个安静的梦在远方放飞。阳光温暖岁月静好，时间就停在这里。
没有人能阻挡你，就像没有人能真正帮助你一样。崎岖就是生活本身，你过不去的障碍都是你自己。
千万个美好的未来抵不上一个温暖的现在。
一旦人们开始行走，他们就不能停下来。现在我开始像一棵随机的树一样成长，努力又迷茫。我希望一根树枝能开出可爱的花朵，长出浓密的树荫，夏天能为我遮挡阳光，秋天能给我水果吃。做自己的树，这样你就可以为别人乘凉了。
6.生活有时令人沮丧，但你可以努力让自己快乐起来。
7.也许不是每一天都那么美好，但每一天都会有美好的事情。
8.有些话听过，却要用一生去理解；有些事情你是知道的，但是你要经历过才会相信。
9.真正的成熟，是在合适的时间做该做的事，顺其自然，既不瞻前顾后，也不左顾右盼，更不急躁慌张。
10.有一天你的负担会变成礼物，你的苦难会照亮你的道路。
阿达的经典语录
1.享受这两个字很有意思，男人只能幻想。他们只能为了所谓的享受而看图。而男人的这种心态是永远无法传达给我的。我和这些男人之间的这种互动非常有趣，因为根本没有互动。
2.自嘲一定是最有效的手段。当你把自己的身体姿态放到最低级，就像张爱玲说的，低到尘埃里，也许就能开出最美的花。
把时间浪费在羞辱别人的人身上不会有任何乐趣。
4.不经历人渣怎么结婚？没有人能随随便便成为母亲。
打扮是我工作的一部分，打扮好是我作为公众人物的责任。我没有穿花里胡哨的衣服，我只是有点性感。性感，不需要掩饰，不需要解释。
6.一直从事护士这个职业的人，特别害怕别人把护士服当成幻想对象。我觉得很玷污，这是从事过这个职业的人才会有的荣誉感和职业尊严。
7.如果人们喜欢我的性感，看到我花瓶的功能，我就满足了。我为什么要让观众多了解我的内心，我的奋斗史，了解我有多难？
8.当你已经到了顶峰，你还保留着你的个性，那就是你真的很无辜。
9.第一次真的觉得自己可以搞笑。感谢我的蛋蛋，是石杨。他是天生的明星，我也一直希望自己的某些部分能像他一样认真对待自己，或者是那么冷漠。
10.定位是观众给的，我应该接受任何定位。我一直希望自己再自然自然一点，让自己舒服一点，让观众看着舒服一点。
11.谢谢你告诉我，做艺人是最重要的。你不是一个人在工作，你背后有一群人，所以你走的每一步都要对得起每一个为你工作的人。所以我不能放弃。
12.感谢我的母亲，她的严格和崇高一直深深影响着我。她告诉我，生活不应该被玷污。
13.感谢前男友对我的伤害:你能给我带来什么？这句话，让我一直清醒地知道，做人，一定不能卑微，一定要活得有价值。
14.婚姻必须建立在爱情的基础上，而爱情是遇不到也无法安排或要求的，所以我认为相亲会失败。
15.看到一对甜蜜的情侣不会对我有太大的影响，因为我总觉得那是幻觉，是暂时的，只有看到孩子的样子才会很触动我。
16.每个孩子都是天使。和他在一起，你会真正的成熟和成长。当我要当妈妈的时候，应该是一个女人成熟到可以保护和照顾别人的时候了。
17.男人好色，生理异常；女人不喜欢棒子，冷漠！
18.男人和锥都是女人的敌人。
19.我穿的少是对别人的伤害吗？
20.女人最大的痛苦就是所谓的对男人的控制。因为两个人在一起不是互相束缚，而是互相爱护，互相欣赏。
21.朋友们对我的评价基本总结为:太大轴，太单纯，太容易上当受骗。
22.作为主持人，我一般都会说一些不得不说的话。我在文中所说的就是我想说的。
23.人的性格是改变不了的，只能改善。我比以前犀利多了，吃了不少苦，成了鸡贼。
24.人们对我的争议很快就会消失，也就无所谓了。我们常说要做自己，但这不是任性的说法。我们只是说，你每天应该做你应该做的，完成你应该做的。
25.人生不只有一种活法。我觉得工作重要，但家庭更重要。
26.人生的价值首先是自我肯定，然后是关心它的人的肯定，最后是大众的肯定。一切都要慢慢来。
27.如果你不小心看到了我难过的一面，那就没必要难过了，因为我早就忘记了。
28.如果有一天我们谈论性感的时候，大家想到的都是阿达，那么这就是成功，不是说阿达在向性感方向倾斜，她在表现性感，这是错误的。
29.我会要求自己在镜头前100%漂亮，这是基本的尊重。
30.每个人都把我的名气和性感这个词联系在一起。我不否认它像催化剂一样帮助我，但它不会是我的结果，也不是我想要的结果。
31.我不会让任何人这样来找我，我有机会说三道四。我是一个正直的人，而且我很正直。
32.我不认为我漂亮，但我没有攻击性。我就像一杯水，可以放进任何容器。
33.我从来没有因为别人的质疑和捏造而沮丧过。我不是blx的艺术家。我是一个明辨是非的人。好就是好，坏就是坏，我知道建议很难听。
34.我从来没有因为钱和男人在一起过。一旦喜欢上一个人，我就认真的开始一对一的恋爱。
35.我的爱情观很简单，两个字，金婚。
36.我有两只耳朵，一只被关起来，不想听；一种是完全开放的，只吸收有营养的东西。我很久以前就学会了不要感到不舒服，也不要挣扎。
37.我的原则和信仰是传统的，属于父母那一代，现在很多年轻人都缺乏。比如感情的专一性，很多人觉得选择很多很正常，反正也没结婚，但是我觉得你选择性的对待别人，别人也会选择性的对待你，所以不会有结果。
38.我和Iola从比赛到北京同居了一年，这让我们成为了绝对的闺蜜。我们是同一个星座，太了解对方了。无论在什么情况下，我们都不会伤害对方。
39.我会站在家里的桌子上修灯泡。我会自己往饮水机里放几公斤饮用水，我会蹲在浴池里清理堵塞的下水道。
40.我们越来越老，父母却越来越小。记得多爱他们。无论他们想做什么，请满足他们，就像他们省吃俭用想尽办法爱你一样。
41.我觉得我最性感的部分是我的灵魂。我觉得是干净的。我不喜欢肮脏的人。我往往一眼就能看穿谁脏。随着阅历的增长，这个判断越来越准确。
42.如果我想结婚，肯定会有人娶我的。但是我觉得女人应该先成熟起来，然后才有更好的幸福机会，而不是把宝押在别人身上。
43.我眼中的男人是高度感性的，睿智的，宽容的，纯洁的。
44.如果我能让你笑一个笑话，不要感冒。
45.我一直相信，任何行业都是先苦后甜。当我吃过所有的苦，我会一直吃所有的苦。
46.我最应该感谢的朋友是我身边的工作人员。他们一直和我并肩战斗。我很幸运。他们是我的家人，远不止是我的朋友。
47.小学的时候，我最喜欢的电视节目是正大综艺。我小时候的愿望是当导游和翻译，我的副手是当捉鬼人。
48.抑郁的时候会想一想，自己消化，从来不去打扰家人朋友。
49.性感的女人一定是感性的，感性的女人也一定有性感的时刻。相辅相成。
50.性感是我的事，关注是别人的事。
51.也许只有当我穿上围裙，开始煲汤做饭，收拾家务的时候，你才意识到那是我最女性化的一面。
52.如果非要我在天真少女和女权主义之间选择，我当然是女权主义者。其实男人不用太怕我。我没有你想的那么强大。我只是比较独立，有时候会用男人的思维考虑问题。
53.衡量你在一个行业成功与否，关键在于你是否有天赋、热情和坚持。这三个条件缺一不可，最难的是坚持。
友谊:我们永远不会伤害彼此。
和前辈相比，我觉得我最大的优势就是随时可以从头开始。
56.当你对自己的一个理想或者目标完全绝望的时候，坚持住。
57.自我:我外表是女的，内心是男的。
58.做一个新人是一件辛苦的事，但不要因为辛苦而让身边的人更辛苦。
59.做主持人，要固定好自己的形象和风格。做演员是可以改变的。扮演一个角色其实可以让你更了解自己。有时候我不相信我能成为一个完全不同的人。这种感觉太美妙了。演戏真的是不一样的人生体验。
柳传志经典语录
柳传志经典语录
柳传志，中国著名企业家、投资家，曾任联想控股有限公司董事长、联想集团有限公司董事局主席。全球最具影响力商业思想家50强榜单(Thinkers50)于10月20xx日在英国伦敦发布，11，柳传志在榜单上排名31。
1，领导魅力:通过管理自己来激励他人。
2.希望做一个强势的CEO，弱势的董事长。
3.最难的是承担风险，商业风险，政策风险。
4.不要做改革的牺牲品，有理想但不理想化。
5.总统必须思想开放，站得更高，做得更多。
6.做一个好的CEO，一定要明白自己要受委屈。
7.通过管理自己来激励他人。
8.以前很忙，压力很大，处理重要紧急的事情，或者不重要但是很紧急的事情。
9，内心还是很有个性的，但是人真的可以很淡定。
10我非常希望有一天能看到所有的年轻人都在受苦。
11，你要想清楚什么是对你好，什么是对股东好，什么是对企业好，不要只为了一些荣耀。
12，我个人认为我以开放的心态，敬业的精神，处理问题的决心和定力，注重反复沟通，赢得了香港合作伙伴的信任和尊重。
13，先是研究员，然后是企业工作者，现在是投资工作者，然后希望自己的角色是一个快乐的老人。
14，我的使命是做一个操作系统，让更多的人，更多的业务在这个系统上运行。
15，希望站在更高的角度看问题，另外要吸收新颖巧妙的想法，出奇的正直。
16，领导完全跟风表演，那大家都当领导。
17.企业小的时候肯定是带头的，但是公司到了一定规模就要退了。
18，投资与资本运作:事为先，人为本；事情第一，人第一。
19，我们不碰任何需要更换管理层的企业。
20、国企资本化，其实就是把铁和铜变成金和银的过程。
21，高科技产业化就是把技术变成更多钱的过程。
22、期权、辅导和退出，这是做投资的“三重门”。
23.整合成功的关键在于收购方对业务的掌控能力。
24.我一直在做高投入高回报的市场，就像卖油条穿西装一样。
25.我们的股市策略其实很简单，核心就是说到做到。
26.做企业是演戏，做投资是让人看戏。
27.先把老虎放出笼子，再通过体制管理改革和增值服务给它插上翅膀。
28.发展的恐惧就是加速和减速。
29.收购是否值得，要看性价比。
30.投资的根本目的是帮助企业本身做好。
31.联想控股以下新业务如何定位？就是养“猪”和养“儿子”的区别。
32.只有拥有控股权，才会投资国企。
33.判断人的核心是看公司的高层领导。
34、出现了面向企业和管理层的市场价格。
35.让两家公司的领导先交个朋友。经过一年的接触，谁来当董事长，谁来当CEO，如何安排下属，自然就水到渠成了。
36.一方面要检验你的背景是否有竞争力，另一方面也要看被投企业要解决多少问题。
37.策略制定:有了高远的想法，才能制定策略。
38.没有策略，明天就吃不上饭；但如果策略不合理，你今天可能会饿死。
39.盲目的战斗是没有策略的。什么是我该做的好，什么是我急需做的。
40.先看看别人怎么做，然后自己学着做。
41.当你看一幅油画时，你必须退到更远的距离才能理解它。
42、学会了制定战略，然后把战略目标分解成具体步骤。
43.当你已经踩了三步、五步、十步、二十步，并且确认你踩的是坚实的黄土路，你会毫不犹豫的跑。
44.企业文化:小企业的发展靠老板，大企业的进步靠文化。
45.营销策略:如果你有5%的希望，你必须付出100%的努力。
46.社会责任:增强实力，回馈社会。
47、成功之道:小公司做事，大公司做人。
48、创业一定不能把事情想得这么简单。
49.人最大的兴趣就是觉得自己在一步步朝着自己的目标努力！
50.没有奉献精神，创业很难。
51，每个人都面临着挫折和失败的可能，这是我们每个人人生经历的一部分。
52、偏执是对目标的坚持！
53.创业的过程艰辛，困难无数。有一段时间，我每天失眠头疼，但从未动摇过。
54.回顾中国所有优秀企业的成长史，没有一个不善于与时俱进，同时又自强不息的。
55.“民营化”就是“自负盈亏、自由组合、自负盈亏、自我检查”。
56.因为你穷。你不好好打扮，表现出自信，谁还敢和你做生意？
你要展示的是实力，而不仅仅是勇气！
58.往上走是代价，是风险，是付出，还是机会。
59.为了不让自己跌倒，我们必须经常看看别人为什么会跌倒。
60.管理一个公司是一个系统设计。
61，“管理三要素”，即“建立团队”、“制定战略”和“领导团队”。
62.管理就像房子的结构。
63.三大管理理论:(1)在保证质量的前提下降低成本；(2)充分发挥产品技术优势；(3)具有很强的
64、市场开拓能力和销售渠道管理能力。
65.高科技企业的发展有四个障碍:第一是观念，第二是环境，第三是机制，第四是管理。
66.大企业对自己的管理要有一个公式化。
67.香港翻车的原因完全是我们自己开车撞到马路上造成的。
68.看着目标，然后来个大转弯。不要突然急转弯。急转弯容易失速。
69.为了达到预定的目标，需要把最坏的情况想清楚，这样才能达到总体目标。
70、规章制度，会非常认真地执行和宣传。
71，很多企业因为基层出了问题，往往长期运行不下去。
72.能妥协的地方妥协，能控制的地方绝不放弃。
73.什么是兴趣？需要就是兴趣，你必须根据需要挑战自己。
74.企业的任务是在现有环境中不断提高自己的生存能力和竞争力。
75、以规范化、科学化管理为基础，并以人情、亲情来调节。
76.创新必须进行，无情只能淘汰。
77./为什么用策划而不用CEO？
78.运气很偶然。也许这一段都是运气在帮你。你认为这是技巧...你对管理的本质了解多少？
79.是说话人反复思考的过程，是踏上道路冲刺的过程。
我们现在只是一艘出海的小舢板，但是我们应该非常小心地驾驶。
81，分配制度要达到两个目的:一是增加公司的凝聚力，二是使其成为公司前进的动力。
82.机制的保障很关键。
83.联想的薪酬包括四个方面:一是工资，二是奖金，三是福利，四是认股权证。
84.现在我们在技术、管理、基础、人才、奖金、实力上都不如别人。这场仗怎么打，民族产业怎么活？
85.一个好的企业就像一支军队。
86.企业就是一个模子。你来了以后，一定要融入我们企业的模子里。
87.最好是德才兼备。当实在无法兼得时，就要把“德”放在第一位。
88.没有人想找一个接班人，可以把事情做大，但是和前任关系不好。
89.人不到位，永远不会动，再热闹的行业也不会进。
让年轻人去做而且这些年轻人能很快上手，做的有声有色，我会很欣赏。
91，人的驱力就是夯实撒一层土，再夯实撒另一层土，不然就不驱力了。
92、不仅要看正面脸，还要看后脑勺。
93.经营公司就是经营一个人。
94.折腾是检验人才的唯一标准。
95.培养年轻人，主要考虑把事业做大。我采用的方法是让他们参与管理。
96.我完全没有亵渎诸葛亮的意思。我主要是哀悼他的不幸，哀叹他的错误。
97.只有当你是鸵鸟的时候，别人才会承认你大。
98.培养战略人才和培养优秀的裁缝是一样的。
99.领导就像阿拉伯数字中的1。
100，接班人问题要趁早考虑。
101.只有在赛马中才能鉴别出好马，找到千里马。
102，我们爬过的是知识的小山，你要爬的是真正的险峰。
103，从人的角度来说，或许可以搞活两个商家，而不是扼杀。
104，一流人才善于总结。
105，好的企业就像军队。
106，一个企业发展到几千人的规模，没有团队，只靠一个人的领导肯定不行。
107，有些人不是珍珠，他们是一根线，可以把那些珍珠串在一起，做成一条耀眼的项链。
108，第一个建队的领导就是约束自己。
109.一个企业如果形成宗派，就永远没有生命力。
110，听多数人的意见，和少数人商量，领导核心说了算。
111.该做决定的时候，要坚定。现在就做决定。
112，联想有规定，绝对不允许小孩进公司。
集体的威望远远高于个人。
114、当你觉得你的团队成员有些地方做得不好，要及时提出来。
115，做事一定要想清楚。
116，研究成果只是企业发展的几个环节之一，一定要记住，企业家必须负全责。
117，就像一个企业的战争，会带来很大的问题。
118.执着的追求和奉献。