公司要求打卡拿工资合理吗？

读书和跑步需要双打卡。每个月至少需要晨跑20天，每次3公里。工作日上班前需要打卡，周末可以推迟到10 am，地点和节奏不限。读书不限书，不限时间，不限地点。打卡次数不够，绩效评分可能拿不到高分，影响这个月的工资绩效。

这家公司倡导读书跑步文化，这是一种积极向上的文化氛围，有助于员工的身体健康和思想成长，也体现了公司对员工综合素质和能力发展的重视。如果公司老板提倡体育锻炼或者读书文化，给符合他要求的员工额外奖励会很受欢迎，但是需要双打卡，影响工资绩效，就有点过分了。

此外，有网友反映其公司有一系列捐款文化，比如捐款10元迟到，捐款30元被客人投诉等等。一个新员工一周内因为各种原因捐了400元。很多应聘者看到这个捐赠制度，甚至不敢去面试。

还有很多其他的:

星座不符，单位不招。HR说处女座和天蝎座性格都比较强，在一个职位上呆不了多久，很容易跳槽。

和老板互相矛盾，你也没办法。应聘者是鸡，老板是狗，老板说会让狗不得安宁。所以，不管是交朋友还是* * *，避开属鸡的东西都是不吉利的。

没谈过恋爱的都不会被录用。某营销策划公司打出了这样一句广告语:“你大学期间，没有谈恋爱，没有被人追，连暗恋都没有？那你就不用来了！

个子矮也是不对的。这位网友报考了一家事业单位的办公室职员岗位，笔试一路过关斩将，最后却在体检中卡住了。他的身高不到1.6米，用人单位说他没有达到最低身高标准。