如何计算年假薪酬星座_年假薪酬算法

年休假工资算法:公司确因工作需要不能安排员工休年休假的，经员工本人同意，可以不安排员工休年休假。职工年休假工资计算:职工应休年休假天数，单位按照职工日工资的300%支付年休假工资。

法律依据

《职工带薪年休假条例》第五条根据生产、工作的具体情况，兼顾职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年假可在1年内集中或分段安排，一般不跨年度。单位因生产工作特点确需跨年度安排职工年休假的，可跨1年安排。单位确因工作需要不能安排职工年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工年休假。职工应休的年休假天数，单位应当按照职工日工资的300%支付年休假工资。

技巧

以上回答仅针对目前信息结合本人对法律的理解，请慎重参考！

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