12星座老板最讨厌的五个员工

每个职场人最希望得到的就是老板的肯定和欣赏，因为这意味着自己会有一个很好的职业发展。但是很多人很努力，很努力，甚至取得了很好的成绩，却得不到老板的认可，得不到升职加薪。有什么问题？这主要是因为一些职场人士误入了老板的心理禁区，引起了老板的厌恶，所以很难有光明的前途。下面就为大家揭秘一下，看看哪些类型的员工容易对12星座的老板不满！一、以公之名谋取私利的员工星座老板:金牛、处女座、摩羯座对于勤劳的金牛老板、完美主义的处女座老板、现实主义的摩羯座老板，他们欣赏那些能吃苦耐劳、能分清公私的员工。如果一些资深员工认为自己为公司做出了巨大贡献，对员工的身份毫无顾忌，举止随便，很容易引起老板的不满。比如:随意拿走公司的办公文具，用公用电话处理私事，甚至在办公时间干私事。老板们虽然会对这种自私的行为视而不见，但心里还是会很反感，对员工的印象肯定会瞬间下降。二、搬弄是非、制造谣言的员工星座老板:天秤、双鱼看重和谐、善于思考的双鱼老板，讨厌那些不务正业、浮躁多嘴的员工。他们认为，那些喜欢谈论别人隐私、随意散布谣言的员工会破坏整个公司的和谐氛围，不仅会影响团队的凝聚力，还会降低团队的工作效率。在老板们的心目中，团队合作非常重要。只有那些善于处理人际关系，能够带领团队的员工，才能让公司发展壮大。所以说闲话的人无论工作多努力，业绩多好，都很难得到老板的提拔。3.自以为是的员工星座老板:天蝎和狮子座敏感多疑，自尊心强的狮子座老板。他们愿意提拔那些谦虚好学有潜力的员工，会刻意冷落那些喜欢邀功、目中无人的员工。如果有些员工因为对公司有贡献而不把老板当回事，讨价还价，提出过分的要求，最容易引起老板们的反感。其实老板心里是有等级的。不管他私下对员工有多亲切友好，他的权利不允许下属挑衅！四、员工星座老板:巨蟹座、射手座、白羊座细心的巨蟹座老板，精明的射手座老板，强硬的白羊座老板，经常会通过公司的“眼线”对一些员工进行评估，考察他们的能力和综合素质。之所以这么做，一方面是为公司储备人才，另一方面也是为了及时掌握全局，了解员工的心理。对于那些有意跳槽的员工，或者对公司充满抱怨和不满的员工，老板也会有芥蒂，不想再委托重用。在老板看来，员工的工作能力很重要，但员工的忠诚度更重要。他们不想浪费物力去培训那些即将离职的员工！5.得过且过，缺乏奋斗精神的员工星座老板:双子座和水瓶座是精力充沛的双子座老板，也是有原创精神的水瓶座老板。他们欣赏那些敢于拼搏、激励团队、创造价值的员工。而那些做事畏首畏尾，只求成功的员工，才是老板们最头疼最恶心的，因为这样的员工不仅效率低，不灵活，缺乏使用价值，还会影响团队的活力。老板们希望的是员工更有竞争力，更有进取心，能为公司创造更多的效益。所以，员工如果只是得过且过，不提高自己的附加值，恐怕很快就会被老板淘汰！